会津の元気企業

有限会社 三郷工業製造業

耶麻郡磐梯町

なんでも屋さん→発電機(大型部品)造ってます

当社は1958年に小さな町工場としてスタートしました。主に農機具修理や鉄骨・旋盤などの地域のなんでも屋さんでした。そこへ技術力を身につけた現・代表取締役が発電機部品の製造に進出し、当社のメイン事業となりました。小さな部品ばかり造っていましたが、大きな部品も造れるようにしたいと考え、2014年に磐梯山の麓・磐梯町に新工場を増設しました。それからは発電機の大型部品も受注出来るようになり、様々な部品製造を行っています。また発電機だけではなく、その他の大型部品の製造も行っています。当社はお客様の求めていることを感じ取り、技術力をつけ、ニーズに応える努力をしてきました。それはこれからも変わりません。つねに求めていることを察知し応える。そんな職人集団でありたいです。

わが社のセールスポイント

01
モノづくりの達成感!
当社は少人数なのでモノづくりの様々な工程に携わります。なので造った手応えをバッチリ感じます。
02
当たって砕けろ!(技術力アップ支援)
失敗は成長への栄養素です。失敗と成功を繰り返して成長しよう!いつでも工場内施設で練習OKです。
03
実は影で社会インフラを支えています。
当社の製品は水力発電所に納められています。普段は目にすることはないですが、日本の電気を支えています。

わが社のビジョン&ミッション

【正しく・速く・美しく】私たちはこの企業理念の下、より良い製品を供給するために技術を磨く職人集団です。【速く・美しく】は説明するまでもありませんが、【正しく】とは何でしょう?それは段取り・手順などの「正解」を求めること。理想的な段取りによって作られた製品は、必然的に速く・美しく仕上がります。私たちは日々「正解」を求めながら技術を磨き、社会のインフラを微力ながら支えていきます。

経営者(代表者)メッセージ

取締役
古川 和美
メッセージ
就職活動は人生の大きな選択のときです。選択には勇気が必要であり、不安もあると思います。まずはたくさんの企業に出会い、企業研究や説明会で会社のことを知ってください。受身にならず自ら情報を求めて得ることによって、納得のいく選択ができると思います。この仕事は失敗と試行錯誤の連続です。キツイこともあります。でも、できたときの喜びは一入です。興味・疑問ある方、連絡待っています。
プロフィール
大学卒業後、一般企業に就職したがモノづくりに携わりたい気持ちが膨らみ退職。日本溶接構造専門学校で溶接・検査の基礎を学び、卒業後、日立製作所山手工場で検査業務を1年間研修。三郷工業に着任後、品質管理・工程管理業務を担当。「品質の三郷」を受け継ぎ、さらに発展させることをめざしています。

先輩社員インタビュー

阿久津 悠
平成25年度
現在の仕事内容は?
溶接と製缶がメインです。今までは指示された作業をしていたのですが、今は一から自分で製缶・溶接・仕上げまで行っています。
現在の会社を選んだ動機
自分自身、モノづくりを将来の仕事にしたいと考えていたので、モノづくりの第一線で活躍している会社であったことが一番の決め手になりました。
仕事のやりがい・魅力は?
少しずつできることが増えているのがはっきりと分かることに魅力を感じます。できるというのが分かる瞬間が一番楽しいです。逆に慣れるまでは体力的にきつかったですね。でも、体力がついて、できることが増えたのでやり甲斐を感じています。

企業情報

●企業名 有限会社三郷工業
●代表者 古川 勇一
●従業員数 8人(男性:/7名 女性/1名)
●資本金 500万円
●設立日 1997年5月13日
●所在地 (磐梯工場)福島県耶麻郡磐梯町大字更科字六郎原6843-128
●人事担当者 取締役/古川 和美
●TEL 0242-73-2221
●FAX 0242-23-7120
●企業URL http://www.misato-f.jp/
●勤務地 磐梯工場
●職場の雰囲気 普段は和気藹々としていますが、仕事になると職人魂に火がつきます。
●賞与 あり
●昇給 あり
●退職金制度 あり
●休日 社内カレンダーによる
●勤務時間 8:00~17:00
●福利厚生 奨学金返済補助制度(面談あり)
●給与 大      卒/198,000円(日給9,000円×出勤日)
短大・専門学校卒/176,000円(日給8,000円×出勤日)
高      卒/165,000円(日給7,500円×出勤日)
※月平均22日で計算
●教育制度 ◎入社後溶接基礎訓練(社内)
◎資格取得に関する講習会(社外)
●入社後の
 キャリアデザイン
・入社~1年/溶接練習と作業補助
・1年~3年/各工程で指示された作業を正確に遂行
・3年~5年/図面を読みながら一人で作業(フォローあり)
・5年~  /自分の作業スタイルの確立、作業長や工程管理へ
●過去3年の
 採用実績
平成27年度/なし
平成28年度/製造工員(3名)
平成29年度/製造工員(1名)

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