中通りの元気企業

有限会社 飯田製作所製造業

本宮市

創業51年の技術を生かし、輸送機器のコア部品を製造しています。

当社は創業以来、樹脂加工のパイオニアとして、通信機器の勘合部分の切削を手始めに 、現在は 輸送用機器、とりわけ自動車の環境エンジン部品やブレーキ部品をはじめ、 建機・産機、食品機械等のパッキン・シールなど、環境に配慮した工場で、お使いいただくエンドユーザー様にご満足いただける樹脂(PTFE)製品を製作しています。

わが社のセールスポイント

01
働きやすい環境が整っています。
フッ素樹脂(PTFE)の加工品質を維持するため、室温管理され、油汚れや粉塵もなく、非常に清潔な環境の職場です。
02
多様な社員が働いています。
男女比約50%、平均年齢約30歳と若いです。中途採用者を含めて、10代~60代まで幅広い世代の社員が働いています。
03
安心して働くことができます。
エンドユーザー様が自動車や建機・産機といった大手のメーカーなので、業績が安定しており、安心して働けます。

わが社のビジョン&ミッション

『使う身になって作ろう良い製品』のスローガンの下、実際に使うユーザーや組立ラインの人々にとって使いやすい、品質の安定した製品供給を続けることによって信頼を得て、継続的に主力製品の受注を続けられ、供給することにより、経営を安定させて、ユーザーにとっても社員にとっても高い価値を提供していく会社をめざしています。

経営者(代表者)メッセージ

代表取締役社長
野渡 透一
メッセージ
フッ素樹脂というニッチですが、ポテンシャルの高い素材を中心に高い加工技術、品質管理力と、業界では豊富な供給力、価格競争力を背景に、今後も需要の増大をめざし、各分野への提案によって、需要の開拓をめざして、発展していく可能性のある会社です。ぜひ皆さんの前向きな力を貸していただき、より誇りの持てる会社にしていきましょう!
プロフィール
1954年生まれ、62歳。神奈川県横浜市出身。神奈川県立横浜平沼高校卒。武蔵工業大学工学部機械工学科卒(機械工作研)。株式会社加藤電機を経て、1982年に(有)飯田製作所入社。1987年、代表取締役に就任し、以降現職。

先輩社員インタビュー

加藤 晃
平成23年度
生産管理課
現在の仕事内容は?
生産管理業務「適切な量」を進行状況から見極め、その状況で生産ラインとの調整を行う仕事です。自動車、油圧機器等に使われる部品の受注、生産計画、購買、運搬、検収業務等の作業を行っています。
現在の会社を選んだ動機
製造の仕事に興味があり、自分が作ったものが世の中に流通して行くことに惹かれたからです。品質にもこだわり、社員一人ひとりが目標を持って仕事を行っていることを知り、仕事を頼まれると責任を持って最後までやり遂げることが、自分に向いていると感じました。
仕事のやりがい・魅力は?
生産すべき製品と生産量及び完成期日を計画する業務を主として、スタッフ6名で納期管理や部品発注、外部業者との交渉、出荷管理など、小さな改善や努力の積み重ねが品質の安定という信頼を生む職場です。

企業情報

●企業名 有限会社飯田製作所
●代表者 野渡 透一
●従業員数 125人
●資本金 5,000万円
●設立日 1964年7月1日
●所在地 福島工場   福島県本宮市白岩字埋内120-2
福島第2工場 福島県本宮市糠沢字水上21-2
●人事担当者 総務課 課長 石上 晃成
●TEL 0243-64-2320
●FAX 0243-64-2571
●企業URL http://www.iidaf.co.jp/index.html
●勤務地 所在地(福島工場又は福島第2工場)
●職場の雰囲気 社員教育、社内ルールをはじめ、専門用語や測定器の使い方などをイチから指導を行い、焦らずに一つひとつ教えていきます。研修期間が終われば各職場に配属となり、実際の業務に携わります。慣れるまでは先輩が付き添って指導を行うため安心して作業が行えます。福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。
●賞与 あり
●昇給 あり
●退職金制度 あり
●休日 完全週休2日制(会社カレンダーによる:年間休日121日)
●勤務時間 ①08:00~17:00
②06:00~15:00
③14:00~23:00
●福利厚生 あり
●給与 180,000円/月~ 応相談
(通勤手当、資格手当等別途支給)
●教育制度 OJTによる実務に直結した教育の他、国家資格など資格取得の奨励、社内外勉強会・研修会を実施しています。
●入社後の
 キャリアデザイン
入社後の各研修後、各部署に配属。OJTにより先輩社員の指導を受け業務を行い、入社約5年でリーダークラス、入社約10年で管理職をめざす。管理職となれば、ヒト・モノ・カネを含めた裁量が与えられ、マネジメントを実践することになる。
●過去3年の
 採用実績
平成26年度/NCオペレーター、技術職(3名)
平成27年度/NCオペレーター(1名)
平成28年度/NCオペレーター、技術職(5名)

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