中通りの元気企業

株式会社アジカタ建築資材卸売業

安達郡大玉村

地域密着 住マイル宣言!

【地域密着型の総合建材商社として心地よく暮らせる住空間を提案することで、さらなる地域社会への貢献をめざしています!】
当社は約160年前の安政年間に金物店として創業し、昭和6年に合資会社味方硝子店として法人化いたしました。以来、新潟県・福島県を営業基盤に「地域と共に、お客様と共に、協力先と共に、社員と共に、存続と充実と発展をはかる」という経営理念のもと、お取引先の方々との信頼関係に支えられ、着実に歩んでまいりました。平成2年に商号を株式会社アジカタに改め、「総合建材商社」として事業の拡大をはかりました。現在、関東甲信越においてトップクラスの販売実績を足がかりとして、新潟県・福島県に多店舗展開し、それぞれの地域への、きめ細やかな対応に努めております。

わが社のセールスポイント

01
永年の歴史と安定した経営基盤により安心して勤められる会社です!
創業は約160年前(江戸時代末期)。昭和6年に法人化し、以来85年間継続した安定経営に裏付けされる健全企業です!
02
先輩たちが築き上げた働きやすい環境が整っています!
地域に根差した営業活動を長年積み重ねてきているため、お取引様との信頼関係が強く、働きやすい環境が整っています!
03
各種研修を通して社員のスキルアップをフォローします!
多様な社会の変化に対応し企業の発展を継続するには、人材育成が必要不可欠!各職種別教育や研修により成長を感じ取れます!

わが社のビジョン&ミッション

【地域密着 住マイル宣言!】
地域に密着したサービスを提供し、 笑顔あふれる住空間を提案する企業であると宣言! をキャッチフレーズとして、私たちアジカタの全従業員は、新潟県・福島県にお住まいの方々が、理想的な住空間のなかで快適な生活を営んでいただけるよう、地域環境に適した提案をして、お取引様から末永く支持していただけるよう日々努めます。

経営者(代表者)メッセージ

代表取締役
味方 健一
メッセージ
当社の宝は、お取引様や会社のために、お互いに高めあい成長しようとしている全従業員です。そのため皆さんのように若い感性がさらに加わることで、社内がより一層活性化することが期待されます。アジカタの職場を通じて自らの成長を実感したい。同僚と共に達成感を共有したいという方々は、ぜひ当社の門を叩いてみてください。お待ちしております。
プロフィール
仕入先の旭硝子株式会社及び、同業の武蔵野硝子株式会社へ出向し実務経験を積む。1995年に株式会社アジカタへ戻り、上越店長として新規店舗を軌道に乗せる。2003年より営業本部長として全店舗の営業部門を統括する。2013年に代表取締役に就任し現在に至る。地域社会やお客様・協力先・社員の幸福と生活向上のため、存続・充実・発展し続ける企業をめざしております。

先輩社員インタビュー

増井 健雄
平成28年度
郡山店
現在の仕事内容は?
福島県中通りを中心にLIXIL代理店・旭硝子特約店として担当販売店様に訪問し、LIXIL製品(サッシ・エクステリア・住器)・旭硝子製品(板ガラス・ペアガラス)の商品提案を行い販売しております。
現在の会社を選んだ動機
施主様にご満足していただける住宅づくりをお手伝いする仕事がしたいと思って応募しました。また、地域と共に発展を目指す社風に惹かれ、ぜひ働きたいと思いました。
仕事のやりがい・魅力は?
販売店様を訪問し、自分がお勧めしたい商品の提案を行い、その商品が採用されたときや販売店様にお褒めの言葉をいただいたときは、この仕事をしていてよかったとやりがいを感じます。施主様に満足していただける建物づくりのお手伝いができることは魅力だと思います。

企業情報

●企業名 株式会社アジカタ
●代表者 代表取締役 味方健一
●従業員数 129人(男性/101人 女性/28人)うち正社員112人
●資本金 5,000万円
●設立日 1975年10月17日
●所在地 郡山店:安達郡大玉村大山字壇21-1
会津店:会津若松市天神町32-1-105
本 社:新潟県新潟市西区流通センター1-2-3
●人事担当者 本社 総務部 大沼達意
●TEL 郡山店:0243-24-1212
会津店:0242-36-7350
本 社:025-260-5000
●FAX 郡山店:0243-24-1239
会津店:0242-36-7351
本 社:025-268-6428
●企業URL http://www.ajikata.co.jp/
●勤務地 郡山店、会津店(お住まいの地域を考慮の上、勤務地を決定いたします)
●職場の雰囲気 大きな仕事もフォローし任せてくれる懐の深い上司や先輩、また同僚と共に切磋琢磨できる研修制度など、個々の社員の可能性を信じ、全員で成長できるよう後押しする社内風土があります。
●賞与 あり/年2回(7月・12月)
●昇給 あり/年1回(4月)
●退職金制度 あり(入社後3年経過後より)
※退職金制度の他に退職慰労金制度(中小企業退職金共済)もあり
●休日 年間105日:日曜・祝日及び月2~3回土曜休み、年末年始・お盆等
他、年次有給休暇、私傷病積立休暇、慶弔特別休暇
●勤務時間 8:30~17:30(60分休憩)
●福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度、退職慰労金制度、社員共済会(あじさい会)、保養所(日光、箱根、赤倉温泉)等
●給与 初任給
(大   卒):208,000円(営業手当含む)
(専門学校卒):202,000円(営業手当含む) 
他、諸手当(家族手当、通勤手当など)
●教育制度 ◆入社前研修
◆入社時研修(約6カ月間)  ※メンター制度あり
◆若手フォローアップ研修(入社2~4年目対象)
◆専門知識習得研修・新商品講習
●入社後の
 キャリアデザイン
◆入社6ヶ月~:入社時研修を終え、OJTとして先輩営業社員と同行での取引先訪問開始
◆入社 1年~:営業マンとして独り立ち。担当するお取引様をもちルートセールス開始
◆入社 5年~:先輩営業社員として新人営業社員をサポート
◆入社10年~:店内商品リーダーとして店内の販促戦略を組み立てリーダシップを発揮
●過去3年の
 採用実績
平成27年度/総合職(営業:ルートセールス)(2名)
平成28年度/総合職(営業:ルートセールス)(2名)
平成29年度/総合職(営業:ルートセールス)(5名)

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