中通りの元気企業

有限会社未来テレトピア通信業・DTP業(印刷業)・食品販売事業

二本松市

挨拶・笑顔・元気・感謝を合言葉に地元で頑張る企業です。

当社は福島県二本松市において「ドコモショップ」の通信事業と、DTP業のデザインをメインに印刷物全般を提供する印刷事業の「デジタルプラザ」、また東京新宿にも店舗があり全国の特産品を販売するアンテナショップの食品販売事業「うまいぞにっぽん」を運営する会社です。どの事業もお客様により良い商品やサービスをご提供することで、地域の皆様に愛される企業を目指しております。社員一人一人の能力が発揮できる社内風土を大切にし、地域が求めるニーズに貢献します。

わが社のセールスポイント

01
めざすは地域の方々に愛される企業
「少数精鋭」の小さな会社ですが、地域密着型のサービスを提供しながら、地域と共に成長してゆく企業をめざしております。
02
お客様の感動が直接実感できるお仕事です。
お客様をおもてなしするお仕事ですので、大変に感じることもありますが、「ありがとう」の一言に喜びが感じられます。
03
社員育成にも力を入れており、成長できる職場です!
社内・社外研修を多く取り入れており、接客や仕事を通して新たなスキルや経験をする機会があり、自己の成長が実感できます。

わが社のビジョン&ミッション

当社は社員の自己実現の達成と、その基盤である企業の安定と発展を図り、お客様・社員・弊社の「共生」を基本理念に、会社および社員の向上を追求し、お客様のパートナーとして上質な「接客」「知識」「技術」を提供することで、顧客満足ならびに社員満足の向上をはかり、地域と共に発展することをめざします。

経営者(代表者)メッセージ

代表取締役
安齋 秀雄
メッセージ
当社では社員の自己実現の達成と、その基盤である企業の安定と発展を図り、お客様・社員・弊社の満足度を高め、未来に繋がる経営を目指しております。そのためには、上質な「接客」「知識」「技術」を提供させていただけるよう、人財育成に力を入れております。お客様が喜び、感動していただくために、全力を尽くしてくれた社員と喜びを分かち合う。そんな仲間意識とより良い人間関係の中に最高の成果が生まれると信じております。一緒に「未来と可能性に挑戦」しましょう。
プロフィール
東京で司法関連企業の事務局長として務めた後、両親の介護のため、ふるさと二本松市に戻って来ました。当時、就職には大変苦労しましたが、多くの人のご支援により現在の会社を立ち上げることができました。これからも、地域と共に成長し、豊かな地域社会の実現に貢献してまいります。

先輩社員インタビュー

阿部 優
平成29年度
ドコモショップ二本松店
現在の仕事内容は?
機種選びからプラン決め、購入後の故障受付やアフターサービスなどの窓口業務、その他にも操作方法のご案内を行っております。
現在の会社を選んだ動機
小学生の頃から携帯電話にすごく興味があり、ケータイショップで仕事をしたいと考えていました。会社説明会のときに会社の雰囲気がとてもよく、楽しそうに働いているスタッフを見て、ここで働きたいと思い入社を決めました。
仕事のやりがい・魅力は?
お客様にご提案をしたとき「いいね!」と言ってご契約をいただいたときなど喜びと同時にとても達成感をかんじます。また日々の接客の中で「ありがとう」の感謝の言葉をいただけることが私のやりがいに繋がっています。

企業情報

●企業名 有限会社未来テレトピア
●代表者 安齋 秀雄
●従業員数 17人(男/7人、女/11人)
●資本金 310万円
●設立日 1996年2月23日
●所在地 福島県二本松市若宮2-163-1 NTT二本松ビル1階
●人事担当者 安齋 恵美子
●TEL 0243-22-8444
●FAX 0243-22-0668
●勤務地 二本松市
●職場の雰囲気 社員同士が日々、目標に向かって切磋琢磨し合いながら自分自身を成長させています。地域密着のあたたかい雰囲気の職場です。
●賞与 あり
●昇給 あり
●退職金制度 なし
●休日 ドコモショップ:当社シフトによる(8日~10日/月)
●勤務時間 ドコモショップ/9:30~18:30  
デジタルプラザ/9:00~18:00
●福利厚生 各種保険制度・育児休業制度・介護休業制度・社員割引制度・お誕生日祝い・社員旅行・懇親会・女性制服貸与・資格取得支援制度・お年玉有
●給与 【ドコモショップ】
大卒180,000円~ 短大・専門卒175,000円~ 高卒170,000円~
※通勤手当(月額30,000円まで)、資格手当(2,500円~35,000円)、残業手当(月平均約10時間)、別途支給
●教育制度 新人社員研修(ドコモの概要、基本的なドコモの知識、応対マナー)、スキルアップ研修、キャリアコンサルタントによる研修(新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修)
●入社後の
 キャリアデザイン
経験やスキルに応じてドコモ認定の資格制度があり、合格すると段階に応じた資格手当がもらえます。入社から資格取得までの目安です。お給料が上がるだけではなく自分の成長も実感できますし、仕事のやりがいにもなるはずです!あなたの成長を会社がしっかりバックアップいたします!
①プレマイスター:入社3ヶ月~半年
②マイスター:入社1年~2年
③グランマイスター:入社2年半~3年半
④フロントスペシャリスト:入社4年~
●過去3年の
 採用実績
平成27年度/ドコモショップ1人
平成28年度/ドコモショップ4人
平成29年度/ドコモショップ6人

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