中通りの元気企業

株式会社ホウセイ自動車販売業

郡山市

郡山の地で創業以来33年。福島県から世界へ。

当社は、中古車販売店のモーターランドホウセイから始まり、今では各輸入車ブランド(フォルクスワーゲン、フィアット、アバルト、アルファロメオ、クライスラー、ジープ、フォード)の正規ディーラーとして郡山市安積町の地で33年間自動車の販売を行っています。国内最大級のショールームに自社工場も完備し、販売以外にも車の整備や修理、鈑金作業などもメーカー専属のメカニックが自社で行なっています。その他にも、保険業やレンタカー業など「クルマのことならホウセイグループ」といわれるようなカーライフのトータルサポートを実現しています。震災のあった福島県の地場企業だからこそ規模は小さくとも、目の前のお客様の笑顔を作り、福島から世界に発信する企業であり続けたいと考えます。

わが社のセールスポイント

01
めずらしい輸入車に囲まれて!
ドイツ、イタリア、アメリカなど世界の輸入車に専門のメカニック。クルマ好きにはたまらない環境があります。
02
お客様の感動の瞬間に立ち会える!
人が人生で車を購入する機会は数えられるくらいしかありません。数少ない感動の瞬間をサポートできる喜びが、そこにはあります。
03
仕事を通して自分を成長させることができる!
当社はお客様に車の販売をするのではなく、車のコンサルティングを提供します。仕事を通してスキルアップが可能です。

わが社のビジョン&ミッション

私たちホウセイグループはお客様のカーライフに安心・安全・快適を保証します。そのクルマはお客様の人生を乗せるものだから。一度取引したお客様は未来永劫のお客様であると考え、顧客第一主義で対応します。我々社員一人ひとりがいつもその想いを胸に、一人ひとりのお客様、1台1台のお車に、プライドとまごころを込めてお届けします。

経営者(代表者)メッセージ

代表取締役社長
渡邉 登
メッセージ
当社は、自動車を通じて地域と密着したライフスタイルを提案できる企業です。同業他社ではできないサービスは、独自の企業理念に基づき鍛え抜かれた社員の存在を抜きにしては語ることはできません。ホウセイは自動車販売を通じて人を造る企業でなくてはなりません。意欲ある若者の応募を期待します。
プロフィール
学生時代に始めた自動車販売のアルバイトが、生涯をかけた天職となりました。自動車屋人生40年を通じて、株式会社ホウセイを始めとする多くの自動車会社を世に送り出してきました。現在は、郡山、東京、シンガポール、ハワイを股に掛けたスケールの大きなコングロマリットを展開しています。

先輩社員インタビュー

遠藤 海
平成28年度
フォルクスワーゲン郡山 営業
現在の仕事内容は?
昨年、新卒採用で入社し、現在はフォルクスワーゲン郡山のショールームで営業としてお客様にお車のご案内をしています。
現在の会社を選んだ動機
元々車が好きで、車に関わる仕事がしたいと思い入社を決意。販売だけではなく、修理や整備も自社でやっているホウセイに魅力を感じました。
仕事のやりがい・魅力は?
最初は何をしたらいいかも分からない私でしたが、入社してから1年間で35台の販売をすることができました。色々な方との人脈が増えたり、何よりもお車を前にしてお客様に喜んでいただけたときがこの仕事の最大のやりがいです。

企業情報

●企業名 株式会社ホウセイ
●代表者 渡邉 登
●従業員数 90人
●資本金 1,000万円
●設立日 2001年5月30日
●所在地 福島県郡山市安積町日出山2-122-2
●人事担当者 田沼 孝祐
●TEL 024-943-0039
●FAX 024-944-4102
●企業URL http://www.hoseigroup.com
●勤務地 郡山市
●職場の雰囲気 「明るく笑顔で元気よく」がモットー、平均年齢も30歳と若者が多く活躍している職場です。
●賞与 年2回
●昇給 年1回
●退職金制度 あり
●休日 毎週火曜日定休。個人休隔週1日。年末年始、お盆休みあり。(年間休日105日)
●勤務時間 9:30〜18:30
●福利厚生 郡山市勤労者互助会「みゅーあい郡山」へ登録。各種レジャー施設の割引券や慶弔金等の支給あり。
●給与 【営   業】大    卒/180,000円
       短大・専門卒/170,000円
       高    卒/160,000円
      (別途営業手当25,000円支給)
【事   務】大    卒/180,000円
       短大・専門卒/170,000円
       高    卒/160,000円 
【メカニック】4年生専門卒/180,000円
       3年生専門卒/175,000円
       2年生専門卒/170,000円 
※通勤手当、家族手当、皆勤手当、資格手当別途支給
●教育制度 ◎メンター制度あり
◎年間35時間の職業専門家継続的教育プログラム
◎営業・メカニック各メーカー専門研修
●入社後の
 キャリアデザイン
入社後3年間はできないことをできるようにし、1人でお客様のカーライフをサポートできるようになる。そして、3年後には部下を教育する立場に立ち、5年後にはグループの責任者となり個人の業績だけでなくグループを牽引する。10年後には部署の責任者となり、管理能力を発揮し、15年後にはグループ子会社の責任者になり経営の一翼を担う。
●過去3年の
 採用実績
平成26年度/営業・メカニック・事務(2名)
平成27年度/営業・メカニック・事務(9名)
平成28年度/営業・メカニック・事務(21名)

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